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在2016年IPO行情下，风光风光该公司股价暴涨7倍，成为整个市场上最受关注的大牛股。
连续创始人中有38%、大嫁所有公司中有31%的成功原因都是因为专业知识。对于哥伦布式的“神圣使命创业家”而言，总裁赚钱是次要的，改变世界才是他们的终极目标。
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在我们的数据中，大嫁我发现30%的独角兽创业人都是“连续创始人”。跨行业挪用创业点子，总裁比如麦当劳的流水线灵感就来自于福特汽车。
如果你是个创业家，宠妻你的“白日梦”可能还会更进一步，你要想象未来具体会出现什么样的创新，然后自己把它做出来。
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那什么样的人适合做运营?在我这个段位，大嫁我还不知道。但按让专业的人做专业的事来说，总裁运营又什么都不会，只会提需求，提需求，提需求。
(2)资源把控：宠妻活动、宠妻频道都是资源位，资源是有限的，就会出现竞争，资源的管理就需要立规则，不然就会有人问上资源位的标准是什么，为什么他能上我不行。影响用户复购的因素就更多了，甜蜜营销策略运用是否得当，产品上是否有对应功能引导，以及商品本身是否足够打动用户再次购买。