第5章 钻石体育(中国)有限公司----选夫记之侯门长媳(1/83)

钻石体育(中国)有限公司 !

这个名词的细节所透露出的讯息,侯门侯门给了真格的伙伴们又一次肯定——那是一个我们反复强调、侯门侯门又不断被印证的重要逻辑——内容文化产业无论是危机和机会,它的核心始终关乎人,而且随着内容创业进入深水区,我们逐渐意识到,它甚至不止关乎网红这个人本身,还与他周围的同行者密不可分。

为什么会说创业不要追求风口,长媳风口太拥挤、剩余的空间太狭小,创业要做的是“开创”、是“创新”。回湖南总能感受很多和上海不一样的乐趣,侯门嗦一口湖南米粉,侯门吃地道的湘菜,听纯粹的湘音,真的韵味!2、这几年253在企业通讯领域发展得很快,一些具体的数字因为某些原因不方便透漏,但可以给大家说几个简单的数字,2016年我们的营收增长了4倍,短信验证码发送增长了6倍,平台注册的创业者和开发者超过11万。

选夫记之侯门长媳

这位冰激凌机的推销员克罗克觉得这一创新非常了不起,长媳最终花费270万美元买下了麦当劳的连锁经营权,长媳从而推广到全球,到今天,很多知道的人都把克罗克当作麦当劳的创始人。很多人发现,侯门电影中的三个人不管从性格、侯门能力还是思维上,都是互补的,创业合伙人合的是什么?不只是钱和资源,更重要的是性格、能力、思维的互补。长媳现在的风口是什么呢?相信很多人看过这张图 网友调侃说留给共享单车的颜色已经不多了。

选夫记之侯门长媳

大家都知道麦当劳,侯门麦当劳最开始是麦当劳兄弟开在美国加州的一家汉堡店,侯门生意特别好,但是并没有扩大连锁,后来被做冰激凌机器推销的克罗克发现,麦当劳兄弟的汉堡店订购的机器远远超过其他汉堡店,经过一番调查,克罗克发现麦当劳兄弟做了一项革新,将原本一个工位上完成的汉堡制作流程分解成流水线作业,和富士康的流水线一个道理,这样的细小创新,用户可能看不到,但是用户的等待时间缩短,生意非常好,于是相应的也卖出了更多的冰激凌。“开创”意味着我们做的是前人和同行没有做过的事,长媳如果做同行和前人做过的事,这是职业经理人,而不是创业者。

选夫记之侯门长媳

在我们公司,侯门有6位创始合伙人,侯门技术CTO、产品CPO各一位,另外一位负责销售,一位负责运营商和上游资源对接,还有我们创始人负责战略,我呢更多精力在市场和对外发言。

2017年移动互联网岳麓峰会在湖南长沙召开,长媳熊晓鸽、姚劲波、程维等大佬与3000多创客齐聚湖湘。钻石展位价连年攀升,侯门很多小企业承受不了了,一不小心触犯了你的规则还要被隐形降权,让商家求生不得,求死不能。

一败涂地、长媳倾家荡产就是你的淘宝马先生,长媳越来越多的电商平台已经出现,他们不需要运营,不需要推广,不需要客服,只要一个美工便够,而且没有推广费,没有过几天就发布新的规则。我是直接O2C模式,侯门没有中间商赚差价,我算了下衣服的成本、包装、顺丰包邮,再除去天猫扣点、员工工资、我每单赚30多块就够了。

他们上商场卖1700元-2000元,长媳我卖300元-500元。当然这还不是最痛苦的,侯门最痛苦的是直到今天我也没有盈利。

此章加到书签