第2章 银河现金APP(中国)股份有限公司----彪悍人生从现在开始(1/35)

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在中国越发不缺投资基金而缺少优质创业项目的境况下,彪悍投资基金比创业项目更需要宣传自己、争夺被投资者。就内因来看,人生90后创业者的自身因素确实是始作俑者,人生比如在鲜花和掌声中极易自我膨胀,从而缺乏正确而理性的认知,尤其是自我能力认知和商业认知在这群90后创业者身上难以看到。而这一届90后不行,从现也是无可奈何的事情,但是万一运气好,下一届又回暖了呢。

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尤其是对初创公司来说,彪悍过度地以创始人自身的性格特点或是癖好作为炒作的焦点,彪悍很难把用户群的眼光集中到公司产品上来,而且基于对创始人的关注而形成的忠诚度通常不甚稳定,除非是有过硬的用户需求和商业产品作为支撑,但是90后作为新晋商业人士,往往难以一次性押注正确市场方向。更重要的是,人生他们所推崇的90后标签也被更多人看作是一代人对现实的表达和控诉,从而更加深了对这些90后创业明星的认可和支持。

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从创始人的角度来讲,从现90后的标签曾经将他们推上高峰,从现可现在看来,可能也正是因为这个标签自带的商业价值,才使得他们一味地沉迷于贩卖标签得来的成就,而忽略了一个公司立足的根本是尊重商业法则,创业者应该具备一个领导者和管理者的基本素质。

比如,彪悍张狂折射出90后的无畏精神,彪悍但张狂和吹牛还是有本质区别的,前者需要自身实力作为支撑,而后者无论是建立在外力推崇还是盲目乐观上,都违背一个初创者的基本姿态。这方面就需要突出我们机构教育模式,人生还有就是名师介绍,孩子参加培训之后达到何种程度,以及培训机构的企业文化。

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